El círculo mágico del liderazgo

Estimad@s amig@s,

Me hace mucha ilusión presentaros “El Círculo Mágico del Liderazgo”, libro que he escrito con mucho cariño y con la intención de difundir un liderazgo inspirador y centrado en las personas. Si enumeramos la gran cantidad de actividades que se realizan en sociedad y necesitan ser lideradas, entenderemos la importancia que “El Círculo Mágico del Liderazgo” tiene para que entrenadores deportivos, profesionales del ámbito educativo, directivos de empresa, responsables de proyecto (culturales, profesionales…), etc. mejoren su capacitación como líderes. Esperando que sea de tu agrado, a continuación podrás leer un breve resumen del mismo:

“El liderazgo es esencial para comprender el mundo en el que vivimos. De hecho, la sociedad en sus diferentes ámbitos necesita líderes ejemplares que difundan mediante la acción, los valores más nobles que caracterizan al ser humano (integridad, humildad, honestidad…). También los principios en los que debe sustentarse el trabajo en equipo. Sin embargo, la realidad nos muestra cotidianamente la gran distancia que existe entre qué es el liderazgo y cómo actúan las personas que lo acaban ejerciendo. Esta circunstancia da a entender lo mucho que queda por mejorar en un asunto capital para la dirección y gestión de personas.

Mediante un texto inspirador y lleno de claves para conseguirlo, El Círculo Mágico del Liderazgo tiene como objetivo acortar el espacio que separa el qué es y el cómo se ejerce el liderazgo, espacio que en numerosas ocasiones se considera insalvable.

Primero, actuando sobre la persona que tiene que liderar y el compromiso que tiene que adquirir para hacerlo. Segundo, describiendo las acciones que todo líder tiene que realizar para ser considerado como tal por el equipo. Tercero, explicando los pilares sobre los que se sostiene el liderazgo a lo largo del tiempo.

Mediante la explicación del método A·Liderar, se cierra el círculo quedando pendiente de realizar una única tarea: liderar personas generando sentimientos de pertenencia e implicación mientras se buscan metas comunes.

Aunque se requieren enormes esfuerzos para llegar a ser un buen líder, el reto que propone El Círculo Mágico del Liderazgo es tan fascinante como incalculable el valor de la recompensa que se puede obtener. La decisión de aceptar o no el desafío, depende únicamente de cada persona”.   

Un fuerte abrazo
Diego Peña